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Tareas
Analiza datos crediticios y estados financieros para determinar el grado de
riesgo que implica otorgar un crédito o prestar dinero.
Revisa los expedientes de clientes, ya sean de cuentas individuales o
comerciales, para identificar y seleccionar cuentas morosas para su cobro.
Consulta con clientes para resolver quejas y verificar operaciones
financieras y de crédito; ajusta las cuentas cuando es necesario.
Consulta con asociaciones de crédito y otros
representantes de empresas para intercambiar información crediticia.
Genera relaciones financieras, utilizando programas de cómputo para evaluar
el estado financiero del cliente.
Compara la liquidez, rentabilidad e historial crediticio de la empresa con
las de empresas similares de la misma industria y situación geográfica.
Llena solicitudes de crédito, incluyendo análisis de créditos y resúmenes de
peticiones de préstamos; las somete ante comités de crédito para su
aprobación.
Evalúa expedientes de clientes y recomienda planes de pago con base en
ingresos, ahorros, historial de pagos y actividad de compra.
Analiza datos financieros como incremento del ingreso, calidad de gestión y
participación en el mercado para determinar la rentabilidad del préstamo.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las habilidades
individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en
solitario.
Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en relación a otros trabajadores.
Seguridad: Si se tiene empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo.
Desarrollo profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la
comunidad valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus
principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su empresa.
Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus
empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión.
Formación requerida
Título: Zona de trabajo cuatro: se requiere un nivel considerable de
preparación
Formación: Se requiere tener de dos a cuatro años de
aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer
las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro
años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse
calificado.
Experiencia relacionada: Se requiere de título universitario (cuatro años de
estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin
embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
Formación en el puesto de trabajo: Por lo general, se necesitan varios años
de
experiencia laboral, capacitación en el lugar de
trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos: Muchas de las ocupaciones de esta zona requieren la capacidad de
coordinar, supervisar, administrar e instruir a otras personas. Ejemplos:
contadores, chefs, jefes de cocineros/as, programadores de informática,
historiadores, farmacéuticos/as y detectives de policía.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente
orientativo y puede variar en
función del país considerado. Se han empleado las siguientes
equivalencias:
High School Degree: Estudios de Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería Técnica
Bachelor Degree: Estudios de Grado o
Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
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