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Pueden analizar o recomendar
programas disponibles en el mercado. Pueden supervisar a los
programadores de informáticos.
Tareas
Analiza y prueba programas o sistemas de computación para identificar
errores y garantizar el apego a las normas.
Formula y revisa planes que establecen los
procedimientos requeridos para desarrollar programas que satisfagan las
necesidades del personal y del usuario.
Redacta documentación para describir y desarrollar la instalación y
procedimientos de operación de programas.
Lee manuales, periódicos e informes técnicos para aprender cómo desarrollar
programas que satisfagan las necesidades del personal y del usuario.
Coordina la instalación de programas de computación y sistemas de
operación; prueba, mantiene y controla sistemas de computación.
Capacita a personal y usuarios para utilizar sistemas de computación y sus
programas.
Ayuda a personal y usuarios a resolver problemas relacionados con
computadoras, como averías y problemas con los programas.
Modifica programas para corregir errores mediante la corrección de códigos
de computación.
Revisa y analiza
listados dados por la computadora e indicadores de funcionamiento para
localizar problemas con códigos.
Redacta y revisa procedimientos de diseño, procedimientos de prueba y normas
de calidad de programas y sistemas.
Elabora diagramas y organigramas para ilustrar los procedimientos o pasos a
seguir y describir los procedimientos operativos lógicos para la operación
del programa.
Consulta con personal y usuarios para identificar problemas en el
procedimiento operativo.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de
preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder
ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios
años de capacitación profesional y en algunos casos de aprobar un examen de
certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos
se requiere de un título universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las
ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona requieren que los
empleados sean capazes de comunicarse efectivamente con otros así como
también que sean organizados para así poder coordinar, supervisar,
administrar o capacitar a los demás y de esa manera cumplir con los
objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de odontólogos/as, electricistas,
guardas forestales de caza y pesca, secretarios/as de bufetes jurídicos,
reclutadores de personal y empleados de áreas de esparcimiento. Fuente
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