|
Tareas
Maneja un camión para entregar artículos tales como comida, suministros
médicos o periódicos.
Vende especialidades de comida, como bocadillos y bebidas a
empleados de oficina y patrocinadores de eventos deportivos.
Llama a posibles clientes para explicarles los servicios de la compañía y
para solicitar su auspicio.
Informa a clientes fijos sobre nuevos
productos o servicios y cambios en el precio.
Toma la orden del cliente y vende contratos de acuerdo con las directrices
de la compañía.
Revisa la lista de comerciantes, clientes o estación de recogida y carga el
camión.
Ordena/arregla la mercancía y
mostradores de promoción de ventas o entrega materiales de promoción de
ventas a los clientes.
Da mantenimiento al camión y al equipo para dispensar alimentos y limpia el
interior de máquinas que dispensan alimentos o bebidas.
Escucha y resuelve las quejas de los clientes respecto al producto o
servicios.
Registra las ventas o entrega información sobre ventas diarias o registro de
entrega.
Cobra dinero a clientes, hace cambios y registra las transacciones en el
recibo del cliente.
Recoge monedas de las
máquinas expendedoras, reabastece la máquina y quita mercancía vieja.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las habilidades individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en
solitario.
Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en relación a otros trabajadores.
Seguridad: Si se tiene empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo.
Desarrollo profesional: Si se tienen buenas
opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la comunidad valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de
congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su empresa.
Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas
propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión.
Formación requerida
Título Zona de trabajo uno: se requiere mínima o ninguna preparación
Formación No se requiere ningún tipo de
aptitud, conocimiento o experiencia laboral previa para desempeñar las
ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, una persona puede desempeñarse como
dependiente de oficina aunque no haya trabajado nunca en una oficina.
Experiencia relacionada Un certificado de preparatoria (también conocido
como un diploma de escuela secundaria) o un certificado GED puede ser
requerido para desempeñar estas
ocupaciones en esta zona. En algunos casos se puede requerir completar
un curso de capacitación para poder obtener una licencia o permiso de
trabajo en el área.
Formación en el puesto de trabajo Los empleados de las
ocupaciones de esta zona necesitan entre algunos días hasta varios meses
de capacitación. Por lo general, otro empleado con experiencia puede
indicarle cómo hacer el trabajo.
Ejemplos Las ocupaciones de esta zona requieren ser capaz de seguir
instrucciones y tener la voluntad de ayudar a otros. Ejemplos de estas
ocupaciones incluyen: chóferes de autobús, empleados forestales y de
conservación del medio ambiente, dependientes de
oficina, cuidadores de enfermos y meseros/as (saloneros/as).
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente
orientativo y puede variar en función del país considerado. Se han empleado
las siguientes equivalencias:
High School Degree: Estudios de Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería Técnica
Bachelor Degree:
Estudios de Grado o Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
|
Compartir este articulo : | | | | |
ENCUENTRA TODO LO QUE NECESITAR PARA TU CARRERA AQUÍ
|
> ENCUENTRA A
CONTINUACIÓN DÓNDE ESTUDIAR Y ENCONTRAR EMPLEO DE CONDUCTOR/VENDEDOR: |
|
