|
Tareas
Corta, recorta y da forma al cabello o partes del cabello con máquina,
tijeras, cepilladuras y rasuradoras.
Fija pelucas o partes de cabello a la cabeza de
modelos y adorna las pelucas y piezas del cabello según las
indicaciones, muestras, diseños o fotografías.
Da masaje y tratamiento al cuero cabelludo para propósitos higiénicos y de
reparación con las manos, dedos o equipo de vibración.
Analiza el cabello del
cliente y otras características físicas o lee instrucciones de
maquillaje para determinar y recomendar tratamientos de belleza.
Actualiza y mantiene registros de información de clientes, como los
servicios de
belleza prestados.
Limpia, da forma y pinta las uñas de los dedos de las manos y los pies con
limas y barniz de uñas.
Da forma y maquilla párpados y pestañas; retira vello facial con crema
depiladora y pinzas.
Recomienda y aplica cosméticos, lociones y cremas para suavizar y lubricar
la piel, así como mejorar y restaurar la apariencia natural.
Aplica medicamentos terapéuticos y aconseja al cliente buscar tratamiento
médico en caso de enfermedades crónicas o contagiosas en el cuero cabelludo.
Peina, cepilla y rocía el cabello o peluca para crear un peinado.
Lava con champú, enjuaga y seca el cuero cabelludo o partes de cabello con
agua, jabón líquido u otras soluciones.
Blanquea o tiñe el cabello con aplicador o brocha.
Aplica en el cabello agua, soluciones fijadoras o para ondular y enreda el
cabello en tubos o rulos.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las habilidades individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en solitario.
Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en relación a otros trabajadores.
Seguridad: Si se tiene
empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo.
Desarrollo profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la comunidad valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de
congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su empresa.
Supervisión de
personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación: Se requiere de
aptitudes, conocimientos o experiencia laboral previa para realizar
estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder ser electricista se
requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios años de capacitación
profesional y en algunos casos de aprobar un examen de certificación.
Experiencia relacionada: Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos se
requiere de un título universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo: Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por
empleados experimentados para desempeñar las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos: Por lo general, las ocupaciones de esta
zona requieren que los empleados sean capaces de comunicarse
efectivamente con otros así como también que sean organizados para así poder
coordinar, supervisar, administrar o capacitar a los demás y de esa manera
cumplir con los objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de odontólogos/as,
electricistas, guardas forestales de caza y pesca, secretarios/as de
bufetes jurídicos, reclutadores de personal y empleados de áreas de
esparcimiento.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente
orientativo y puede variar en
función del país considerado. Se han empleado las siguientes
equivalencias:
High School Degree: Estudios de Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación
Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería Técnica
Bachelor Degree: Estudios de Grado o Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
|
Compartir este articulo : | | | | |
ENCUENTRA TODO LO QUE NECESITAR PARA TU CARRERA AQUÍ
|
> ENCUENTRA A
CONTINUACIÓN DÓNDE ESTUDIAR Y ENCONTRAR EMPLEO DE COSMETÓLOGO: |
|
