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Tareas
Elabora dibujos de diseños detallados y especificaciones para equipo
mecánico, troqueles/herramientas, y controles de acuerdo con esquemas
técnicos y propuestas de diseños.
Dibuja esquemas a mano alzada de diseños y traza diseños terminados sobre el
papel indicado para la reproducción de planos.
Sombrea o colorea dibujos para aclarar y dar énfasis a detalles y
dimensiones y eliminar el fondo, con tinta, crayón, aerógrafo y hojas
superpuestas.
Revisa y analiza especificaciones, esquemas, diseños de ingeniería, ideas y
datos similares de diseños para determinar factores que afectan los diseños
de componentes.
Coloca instrucciones y comentarios en los dibujos e ilustra y describe
detalles de instalación y mantenimiento.
Dirige las actividades laborales de
dibujantes de detalles y consulta con el personal y supervisores para
resolver problemas con el diseño o problemas de otro tipo.
Coordina y trabaja en conjunción con otros empleados para diseñar, trazar o
detallar componentes y sistemas.
Consulta con representantes del cliente para revisar esquemas y responder
preguntas sobre la instalación de sistemas.
Recopila y analiza datos de pruebas para determinar el efecto del diseño de
la máquina sobre varios factores como temperatura y presión.
Mide sistemas y piezas de la máquina durante la producción para garantizar
el cumplimiento con las especificaciones del diseño mediante
instrumentos de medición de precisión.
Observa sistemas y calibradores durante marchas de prueba programadas del
equipo o máquina para verificar que las señales y sistemas cumplen con las
especificaciones.
Modifica y revisa diseños para corregir deficiencias en la operación o para
reducir problemas de producción.
Calcula fórmulas matemáticas para desarrollar y diseñar especificaciones
detalladas para los componentes o maquinaria mediante equipo asistido por
computadora.
Traza, dibuja y reproduce ilustraciones para manuales de referencia y
publicaciones técnicas a fin de describir la operación y
mantenimiento de sistemas mecánicos.
Diseña planos a escala o del mismo tamaño de artículos especiales como
mobiliario y cuerpo del automóvil o componentes del chasis.
Traza y dibuja tomas esquemáticas, ortográficas o en ángulo para representar
las relaciones funcionales entre componentes, montajes, sistemas y máquinas.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder
ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios
años de capacitación profesional y en algunos casos de aprobar un examen de
certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas
técnicas, experiencia laboral en el área o título universitario de 2
años para desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos
casos se requiere de un título universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las
ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las
ocupaciones de esta zona requieren que los empleados sean capazes de
comunicarse efectivamente con otros así como también que sean organizados
para así poder coordinar, supervisar, administrar o capacitar a los demás y
de esa manera cumplir con los objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de
odontólogos/as, electricistas, guardas forestales de caza y pesca,
secretarios/as de bufetes jurídicos, reclutadores de personal y empleados de
áreas de esparcimiento.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente
orientativo y puede variar en
función del país considerado. Fuente
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