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Tareas
Asigna y dirige a miembros del personal para desarrollar conceptos de diseño
en forma de esquemas de arte o prepara esquemas para su impresión.
Formula el esquema básico del diseño o enfoque de la
presentación y considera detalles del material como estilo, tamaño del
tipo, fotografías, gráficos y organización.
Revisa y aprueba pruebas de copias y trabajos artísticos impresos que
desarrollan los miembros del personal.
Revisa el material ilustrativo y trata con el cliente lo referente a
objetivos, presupuesto, antecedentes, así como enfoques, estilos y técnicas
de presentación.
Redacta instrucciones tipográficas, como el ancho del margen y tamaño de la
letra; las presenta para su composición o impresión.
Dibuja ilustraciones sobre pedido para un
proyecto.
Anota, pega y finaliza diseños para prepararlos para su impresión.
Prepara relatos detallados que muestran secuencias y tiempos del desarrollo
de la historia para una producción de televisión.
Presenta diseños finales a los clientes para su aprobación.
Se reúne con directores creativos, artísticos, de redacción de textos
publicitarios o de producción para discutir requisitos del cliente,
conceptos de presentación de bocetos y para coordinar actividades creativas.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las habilidades individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en solitario.
Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en relación a otros
trabajadores.
Seguridad: Si se tiene empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo.
Desarrollo profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la comunidad valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es
presionado para obrar en contra de sus principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su empresa.
Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca
supervisión.
Formación requerida
Título Zona de trabajo cuatro: se requiere un nivel considerable de
preparación
Formación Se requiere tener de dos a cuatro años de
aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer
las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro
años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse
calificado.
Experiencia relacionada Se requiere de título universitario (cuatro años de
estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin
embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se necesitan varios años
de
experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o
capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Muchas de las ocupaciones de esta zona requieren la capacidad de
coordinar, supervisar, administrar e instruir a otras personas. Ejemplos:
contadores, chefs, jefes de cocineros/as, programadores de informática,
historiadores, farmacéuticos/as y detectives de policía.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de
formación requerida es meramente orientativo y puede variar en función
del país considerado. Se han empleado las siguientes equivalencias:
High School Degree: Estudios de Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería Técnica
Bachelor Degree: Estudios de
Grado o Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
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