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Tareas
Lee y dirige ensayos del reparto para desarrollar la actuación con base en
las interpretaciones del guión.
Se reúne con directores técnicos, gerentes y
escritores para discutir detalles de la producción, como fotografía,
guión, música, escenarios y vestuario.
Prepara a los actores en técnicas de actuación para desarrollar y mejorar la
actuación e imagen.
Interpreta diagramas del escenario para determinar la distribución del
escenario y supervisa la colocación del equipo y escenografía.
Recopila palabras y frases
clave y da la señal para entrar a los locutores, el reparto y los
técnicos durante las actuaciones.
Escribe y recopila cartas, memorándums, notas, guiones y otro material del
programa, mediante una computadora.
Revisa material educativo para reunir información para los libretos.
Corta y edita la película o cinta para acomodar las partes de la
película en la secuencia deseada.
Hace audiciones y selecciona al reparto y al personal técnico.
Aprueba equipos y elementos necesarios para la producción, como
escenografía, luces, utilería, vestuario, coreografía y música.
Establece el ritmo del programa y las secuencias de las
escenas de acuerdo con los límites de tiempo y con la disponibilidad del
reparto y del escenario.
Dirige al reparto, personal y técnicos durante la producción o grabación y
filmación en estudio o locación.
Dirige transmisiones en vivo, películas y grabaciones o la programación que
no se transmite para entretenimiento público o educación.
Formación requerida
Título Zona de trabajo cuatro: se requiere un nivel considerable de
preparación
Formación Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos
o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona.
Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y
trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.
Experiencia relacionada Se requiere de título universitario (cuatro años de
estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin
embargo, ciertas
ocupaciones no lo requieren.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se necesitan varios años
de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación
profesional en las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Muchas de las ocupaciones de esta zona requieren la capacidad de
coordinar, supervisar, administrar e
instruir a otras personas. Ejemplos: contadores, chefs, jefes de
cocineros/as, programadores de informática, historiadores, farmacéuticos/as
y detectives de policía.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente
orientativo y puede variar en función del país considerado. Fuente
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