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Tareas
Instala y maneja máquinas, incluyendo sierras eléctricas,
junteras, mortajadoras, espigadoras, moldeadores y hormadoras para
cortar y dar forma a la madera.
Lija y raspa superficies y uniones de artículos para prepararlos para su
acabado.
Moja, cepilla o rocía artículos ensamblados con materiales de protección o
decorativos, tales como tintura, barniz o laca.
Estudia planos, diseños y especificaciones
escritas de los artículos que se van a construir o reparar y planea la
secuencia en la que se van a realizar tales actividades.
Instala herrajes como bisagras, pasadores y agarraderas de cajón mediante el
uso de herramientas de mano.
Marca las dimensiones de las piezas en papel o madera de acuerdo a los
planos y hace que la madera haga juego de acuerdo con el color, finura y
textura.
Recorta las piezas del componente de las uniones para
garantizar que estas ajusten con precisión mediante el uso de
herramientas de mano, tales como cepillo de carpintero, formón o limas de
madera.
Pega, coloca y
sujeta con abrazaderas las piezas y submontajes uno con otro para formar
una unidad completa.
Perfora agujeros con la mano o con una máquina para barrenar para insertar
tornillos o lengüeta de unión.
Pone clavos u otros sujetadores en las uniones entre los
artículos para prepararlos para su acabado.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder
ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios
años de
capacitación profesional y en algunos casos de aprobar un examen de
certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos se
requiere de un título universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también
entrenamiento proporcionado informalmente por empleados experimentados
para desempeñar las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona requieren que los
empleados sean capazes de comunicarse efectivamente con otros así como
también que sean organizados para así poder
coordinar, supervisar, administrar o capacitar a los demás y de esa
manera cumplir con los objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de
odontólogos/as, electricistas, guardas forestales de caza y pesca,
secretarios/as de bufetes jurídicos, reclutadores de personal y empleados de
áreas de esparcimiento. Fuente
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