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Tareas
Desarrolla estrategias de mercadotecnia con base en conocimientos sobre
políticas del establecimiento, naturaleza del mercado, así como factores de
costos y márgenes de utilidades.
Coordina y promociona actividades de mercadotecnia para promover
productos y servicios.
Realiza estudios económicos y comerciales para identificar mercados
potenciales para productos y servicios.
Realiza consultas con abogados para resolver problemas como la violación del
derecho de propiedad intelectual y derechos de autor que se comparten con
productores y distribuidores externos.
Prepara informes de actividades de
mercadotecnia.
Prepara una lista que describe productos o servicios que se ofrecen y
establece precios o tarifas.
Selecciona productos y accesorios que se deben mostrar en el mercado o en
exposiciones especiales de producción.
Asesora a empresas y otros grupos respecto a factores locales,
nacionales e internacionales que afectan la compra y venta de productos
y servicios.
Realiza consultas con personal de compras para obtener un consejo respecto a
tipos de productos o servicios que esperan sean requeridos.
Coordina actividades promocionales y exposiciones para comercializar
productos y servicios.
Analiza el desarrollo del
comercio y consulta revistas de comercio para monitorear las tendencias
del mercado y determinar las oportunidades para vender productos.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las
habilidades individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en solitario.
Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en relación a otros trabajadores.
Seguridad: Si se tiene
empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo.
Desarrollo profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la comunidad
valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su
empresa.
Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica
ideas propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión.
Formación requerida
Título Zona de trabajo cuatro: se requiere un nivel considerable de
preparación
Formación Se requiere tener de dos a cuatro años de
aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer
las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro
años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse
calificado.
Experiencia relacionada Se requiere de título universitario (cuatro años de
estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin
embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se necesitan varios años
de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o
capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Muchas de las ocupaciones de esta zona requieren la capacidad de
coordinar, supervisar, administrar e instruir a otras personas. Ejemplos:
contadores, chefs,
jefes de cocineros/as, programadores de informática, historiadores,
farmacéuticos/as y detectives de policía.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el
mercado laboral estadounidense. Por tanto el grado de formación
requerida es meramente orientativo y puede variar en función del país
considerado. Se han empleado las siguientes equivalencias:
High School Degree: Estudios de Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería Técnica
Bachelor Degree: Estudios de Grado o Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia
Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
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