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Tareas
Investiga actividades reguladas para detectar violaciones a las leyes
relacionadas con actividades como cobro de ingresos, prácticas laborales o
reclamaciones por ganancias fraudulentas.
Inspecciona equipos y materiales pertenecientes al gobierno que están en
posesión de contratistas privados a fin de prevenir deterioro, daños, robos
y otras irregularidades.
Examina registros, informes y documentos para establecer hechos y detectar
discrepancias.
Ubica y
entrevista a demandantes, testigos o representantes de negocios o del
gobierno para recabar hechos relevantes para la inspección o por supuestas
violaciones.
Inspecciona productos procesados o manufacturados para garantizar que
cumplen con las especificaciones del contrato y requisitos legales.
Investiga el carácter del solicitante de una licencia o permiso especial,
así como usos indebidos de licencias o permisos.
Prepara la correspondencia, informes de
inspecciones o investigaciones, así como recomendaciones a autoridades
legales o administrativas.
Presenta muestras de productos a laboratorios gubernamentales para su
examinación tal como lo señalen los procedimientos de la dependencia.
Comparece en tribunales o en procedimientos administrativos relacionados con
los resultados de la investigación.
Formación requerida
Título Zona de
trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por
ejemplo, para poder ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a
cuatro años o varios años de capacitación profesional y en algunos casos de
aprobar un examen de certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos
se requiere de un título universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por
empleados experimentados para desempeñar las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona requieren que los
empleados sean capazes de comunicarse efectivamente con otros así como
también que sean
organizados para así poder coordinar, supervisar, administrar o
capacitar a los demás y de esa manera cumplir con los objetivos impuestos.
Ejemplos: asistentes de odontólogos/as, electricistas, guardas forestales de
caza y pesca, secretarios/as de bufetes jurídicos, reclutadores de personal
y empleados de áreas de esparcimiento. Fuente
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