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Tareas
Enseña deportes individuales y en equipo a participantes, utilizando
conocimientos de técnicas deportivas y capacidades físicas de los
participantes.
Organiza, dirige, instruye y hace de árbitro en juegos al aire libre o en
lugares cerrados, como volleyball, baseball y basketball.
Planea programas de educación física para fomentar el desarrollo de
atributos físicos y habilidades para socializar de los participantes.
Enseña y demuestra el uso de aparatos de gimnasio y de entrenamiento como
camas elásticas y pesas.
Selecciona, almacena, solicita, presta y hace el inventario de equipos,
materiales e insumos.
Organiza y lleva a cabo competencias y torneos.
Asesora a participantes en el uso de tratamientos térmicos o ultravioleta y
baños calientes.
Explica y aplica reglas y disposiciones de seguridad.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las
habilidades individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en solitario.
Variedad: Si se tiene algo
diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en relación a otros trabajadores.
Seguridad: Si se tiene empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo.
Desarrollo
profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la comunidad valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su
empresa.
Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias
decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión.
Formación requerida
Título: Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de
preparación
Formación: Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia
laboral previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por
ejemplo, para poder ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a
cuatro años o varios años de capacitación profesional y en algunos casos de
aprobar un examen de certificación.
Experiencia relacionada: Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título
universitario de 2 años para desempeñar la mayoría de las ocupaciones en
esta zona. En algunos casos se requiere de un título universitario de 4
años.
Formación en el puesto de trabajo: Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también
entrenamiento proporcionado informalmente por empleados experimentados
para desempeñar las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos: Por lo general, las
ocupaciones de esta zona requieren que los empleados sean capazes de
comunicarse efectivamente con otros así como también que sean organizados
para así poder coordinar, supervisar, administrar o capacitar a los demás y
de esa manera cumplir con los objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de
odontólogos/as, electricistas, guardas forestales de caza y pesca,
secretarios/as de bufetes jurídicos, reclutadores de personal y empleados de
áreas de esparcimiento.
El gráfico adjunto se ha elaborado en
base a encuestas en el mercado laboral estadounidense. Por tanto el
grado de formación requerida es meramente orientativo y puede variar en
función del país considerado. Se han empleado las siguientes equivalencias:
High School Degree: Estudios de Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería
Técnica
Bachelor Degree: Estudios de Grado o Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
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