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Tareas
Obtiene y verifica
pruebas o establece hechos al entrevistar, observar e
interrogar sospechosos y testigos y al analizar archivos.
Atestigua ante jurados de acusaciones.
Notifica órdenes de comparecencia u otros documentos oficiales.
Toma fotografías, huellas dactilares y mide peso y estatura de sospechosos
arrestados, anotando rasgos físicos; asienta los datos en registros para su
archivo.
Notifica información crítica a otras oficinas o agencias y coordina
actividades con las mismas cuando es necesario.
Presenta resultados de investigaciones en informes.
Mantiene vigilancia y realiza trabajos como agente secreto.
Establece informantes y los usa para seguir pistas para obtener información.
Mediante una computadora, compara huellas dactilares encontradas en la
escena del crimen con las de sospechosos o archivos de huellas dactilares
para identificar al responsable.
Obtiene y utiliza
órdenes de cateo y de arresto.
Busca pruebas, limpia superficies para revelar huellas dactilares presentes
y reúne y registra pruebas y documentos, mediante cámaras y equipo de
investigación.
Examina registros para detectar vínculos en cadena de pruebas o información.
Ayuda a determinar el alcance, tiempo y
dirección de la investigación.
Analiza cargos, demandas o alegatos de violaciones a la ley para identificar
cuestiones que estén implicadas y tipos de pruebas necesarias.
Formación requerida
Título Zona de trabajo cuatro: se requiere un nivel considerable de
preparación
Formación Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos
o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona.
Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar
en el área de
contabilidad para considerarse calificado.
Experiencia relacionada Se requiere de título universitario (cuatro años de
estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin
embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se necesitan varios años
de experiencia laboral,
capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación
profesional en las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Muchas de las ocupaciones de esta zona requieren la capacidad de
coordinar, supervisar, administrar e instruir a otras personas. Ejemplos:
contadores, chefs, jefes de cocineros/as, programadores de informática,
historiadores, farmacéuticos/as y detectives de policía.
Fuente
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