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Tareas
Examina el lugar y recopila evidencia para reunir información relacionada
con la
causa del incendio, explosión o falsa alarma.
Fotografía el daño y evidencia relacionados con la causa del incendio o
explosión para referencia en el futuro.
Cita y entrevista a testigos, dueños de la
propiedad y ocupantes del edificio para obtener información y testimonio
bajo juramento.
Realiza investigación interna para determinar negligencia y violación de
leyes y regulaciones por parte de empleados del departamento de bomberos.
Analiza evidencia y otra información para determinar la causa probable de
incendio o explosión.
Realiza pruebas al lugar y a materiales para establecer los hechos, tales
como patrones del fuego y puntos de explosión de materiales,
utilizando equipo de prueba.
Prepara y mantiene informes de los resultados de la investigación y de los
archivos de incendiarios declarados culpables y de sospechosos de provocar
un incendio.
Obtiene una orden de detención y arresta, registra, toma huellas digitales y
detiene a los incendiarios sospechosos.
Testifica en corte en casos que tienen que ver con
incendios, que se sospeche que el incendio fue provocado y falsas
alarmas.
Instruye a los niños sobre los peligros de un incendio.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación Se requiere de aptitudes,
conocimientos o experiencia laboral previa para realizar estas
ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder ser electricista se
requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios años de capacitación
profesional y en algunos casos de aprobar un examen de certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título
universitario de 2 años para desempeñar la mayoría de las ocupaciones en
esta zona. En algunos casos se requiere de un título universitario de 4
años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las
ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona
requieren que los empleados sean capazes de comunicarse efectivamente
con otros así como también que sean organizados para así poder coordinar,
supervisar, administrar o capacitar a los demás y de esa manera cumplir con
los objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de odontólogos/as,
electricistas, guardas forestales de caza y pesca, secretarios/as de bufetes
jurídicos, reclutadores de personal y empleados de áreas de esparcimiento. Fuente
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