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Contará con una solida formación en las diversas áreas del conocimiento y
amplia visión que le permitirá: involucrarse en la investigación y el
desarrollo de sistemas productivos y organizacionales; incorporarse a la
labor académica o realizar actividades de innovación, transferencia o
adaptación, implementación y control de sistemas de producción, calidad ,
logística, manejo de materiales, cuidado del medio ambiente y de los
derechos humanos de los trabajadores, con sentido de economía y eficiencia,
así como al desarrollo de habilidades de comunicación y liderazgo, manejo de
software, dominio de otro idioma.
Se le forma para tener capacidad de generar propuestas y alternativas de
solución, con una base en valores y actitudes que fomente la responsabilidad
y el respeto a los demás. Su desempeño estará marcado por resultados como el
compromiso, honestidad y disciplina, y en general, una actitud de servicio a
la sociedad y a México. Su formación es integral en todos los aspectos
señalados pero está formado para avanzar en conocimientos
específicos al final de su carrera en cualquiera de estas tres áreas de
especialización: acabados, hilatura y tejido plano, tejido de punto y
confección.
Perfil de Egreso
El egresado de este nivel académico contará con las siguientes competencias:
Los conocimientos en la disciplina de Ingeniería Textil, con el dominio de
teorías y métodos de aplicación eficiente de acuerdo a las tecnologías de
punta que cubran con calidad y eficiencia las exigencias del mercado y de la
sociedad a nivel nacional e internacional.
Habilidades de investigación y desarrollo de proyectos dando solución a
problemas de la industria textil mediante su capacidad de pensamiento
analítico y crítico.
Habilidades de gestión mediante una acertada comunicación con los equipos de
trabajo asegurando la correcta toma de decisiones.
Tendrá un alto sentido de responsabilidad,
respeto y solidaridad con todas las personas con quien interactúe.
Desarrollará una autonomía y empatía con las personas con quienes se
relacione en el ámbito laboral y social, asumiendo una actitud de liderazgo
con disposición al trabajo, cooperación y espíritu emprendedor.
HABILIDADES
De comunicación con las personas independientemente de su situación
socioeconómica y nivel educativo.
De integrarse a equipos de trabajo.
Para la lectura y comprensión de textos.
El ser analítico, crítico y creativo.
ACTITUDES Y VALORES
De solidaridad con sus
compañeros.
De respeto, confidencialidad y empatía con las personas.
De honestidad y responsabilidad.
De liderazgo y humanismo.
De compromiso con el medio ambiente. Fuente
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