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Modalidad:
Su modalidad es por sistema de créditos.
Plan de estudios:
* T.C. = Tronco Común
Primera Inscripción
Administración I (T.C.)
Computación Básica (T.C.)
Matemáticas (T.C.)
Entorno Social de la Organización (T.C.)
Filosofía e Historia del Trabajo
Comunicación Oral y Escrita (T.C.)
Desarrollo de Habilidades del Pensamiento I (T.C.)
Segunda Inscripción
Administración II (T.C.)
Estadística Descriptiva (T.C.)
Fundamentos de
Derecho (T.C.)
Entorno Económico de la Organización (T.C.)
Introducción a la Administración de Recursos Humanos y Relaciones
Industriales
Desarrollo de Habilidades del Pensamiento II (T.C.)
Identidad Universitaria (T.C.)
Tercera Inscripción
Administración III (T.C.)
Contabilidad Básica (T.C.)
Estadística Inferencial (T.C.)
Marco Legal de las Organizaciones (T.C.)
Fundamentos de Comportamiento Organizacional (T.C.)
Administración de Remuneraciones
Metodología del
Trabajo Intelectual (T.C.)
Cuarta Inscripción
Contabilidad y Finanzas
Computación II
Derecho Individual del Trabajo
Análisis Económico I
Comportamiento Organizacional
Metodología de la Investigación
Prestaciones y Servicios
Taller Comunicación Interpersonal
Taller de Liderazgo
Quinta Inscripción
Computación III
Derecho Colectivo del Trabajo
Fundamentos de Sociología
Análisis Económico II
Integración de Recursos Humanos
Administración de la Productividad y la Calidad
Prácticas Integradas I
Optativa I
Sexta Inscripción
Derecho Procesal del Trabajo
Sociología del Trabajo
Antropología Social
Economía Laboral
Evaluación del Comportamiento
Desarrollo de Recursos Humanos
Evaluación del Desempeño
Prácticas Integradas II
Optativa II
Séptima Inscripción
Negocios y Emprendedores
Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
Leyes Complementarias del Trabajo
Taller de Investigación
Formación de Instructores
Seguridad Social
Seguridad y Salud Ocupacional
Prácticas Integradas III
Optativa III
Octava Inscripción
Fundamentos de Cambio Organizacional
Facilitación de Procesos Grupales
Análisis de Procesos del Trabajo
Organizaciones Sindicales y Patronales
Planeación de Recursos Humanos
Taller de
Entrevista
Prácticas Integradas IV
Optativa IV
Optativa V
Novena Inscripción
Sistemas de Información de
Recursos Humanos
Seminario de Investigación y Titulación
Auditoria de Recursos Humanos
Seminario de Relaciones Industriales
Optativa VI. Fuente
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