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Tareas
Aplica maquillaje a actores para alterar su apariencia de acuerdo con sus
personajes.
Selecciona los tonos de
maquillaje deseados de extractos o aceites mezclados, brillantina y
colorante para lograr efectos especiales de color.
Diseña prótesis de hule o plástico y solicita materiales, tales como
pelucas, barbas y cosméticos especiales.
Consulta con los directivos y actores de teatro o película cinematográfica
para determinar las modificaciones al vestuario y maquillaje.
Crea dibujos o modelos del
personaje, en base a investigación independiente para aumentar el
periodo de archivos de producción.
Examina bocetos, fotografías y modelos en yeso para obtener la
representación de la imagen del personaje deseado.
Estudia la información de producción, como personaje, tiempo en escenarios y
situaciones para determinar los requisitos de maquillaje.
Añade prótesis al actor y aplica maquillaje para cambiar rasgos físicos y
para representar al personaje deseado.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder
ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios
años de capacitación profesional y en algunos casos de aprobar un examen de
certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las
ocupaciones en esta zona. En algunos casos se requiere de un título
universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las
ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona requieren que los
empleados sean capazes de comunicarse efectivamente con otros así como
también que sean organizados para así poder coordinar, supervisar,
administrar o
capacitar a los demás y de esa manera cumplir con los objetivos
impuestos. Ejemplos: asistentes de odontólogos/as, electricistas, guardas
forestales de caza y pesca, secretarios/as de bufetes jurídicos,
reclutadores de personal y empleados de áreas de esparcimiento.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente
orientativo y puede variar en función del país considerado. Fuente
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