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Tareas
Repara o reemplaza
piezas defectuosas, utilizando herramientas de mano, máquinas de
carpintería y fresadoras, tornos, equipo para soldar, esmeriladoras o
sierras.
Examina y escucha máquinas, motores, motores de gas y diesel y equipo para
detectar fallas.
Prueba y reemplaza cableado y componentes eléctricos, mediante el uso de un
medidor de prueba, equipo para soldar y pelacables.
Registra tipo y causa del defecto en el equipo agrícola.
Maneja un camión para transportar las
herramientas y equipo al lugar de trabajo.
Fabrica piezas nuevas de metal, mediante el uso de prensa taladradora, torno
mecánico ordinario y otras herramientas.
Lee los informes de inspección y examina el equipo para determinar el tipo e
importancia del defecto.
Vuelve a montar, ajusta y lubrica máquinas y equipo, utilizando herramientas
de mano.
Desmantela máquinas defectuosas, utilizando herramientas de mano.
Instala y repara sistemas agrícolas de
plomería.
Instala y mantiene el sistema de irrigación autopropulsado, mediante el uso
de camión de grúa, llaves de tuercas, cortatubo y rosca de tubo.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de
preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder
ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios
años de capacitación profesional y en algunos casos de aprobar un examen de
certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos se
requiere de un título universitario de 4 años.
Formación en el puesto de
trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos años de capacitación
que incluya tanto práctica como también entrenamiento proporcionado
informalmente por empleados experimentados para desempeñar las ocupaciones
de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona requieren que los
empleados sean capazes de comunicarse efectivamente con otros así como
también que sean organizados para así poder coordinar, supervisar,
administrar o capacitar a los demás y de esa manera cumplir con los
objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de odontólogos/as, electricistas,
guardas forestales de caza y pesca, secretarios/as de bufetes jurídicos,
reclutadores de personal y empleados de áreas de esparcimiento. Fuente
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