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Tareas
Quita el barniz de uñas aplicado con anterioridad mediante acetona y
algodón.
Da forma y lima los bordes de las uñas con tijeras, limas y
lima de esmeril.
Aplica barniz de uñas transparente o de color en las uñas con una brocha.
Raspa superficies de las uñas de los dedos de las manos con rueda abrasiva.
Fija papeles en las puntas de los dedos del cliente para sostener y dar
forma a las uñas postizas.
Suaviza las cutículas con agua y aceite; empuja la
cutícula hacia atrás con un cuchillo para cutícula; recorta la cutícula
con tijeras o pinzas.
Blanquea la parte de abajo de las uñas con pasta o lápiz blanco.
Retira los papeles y da forma y lima los bordes de las uñas con una rueda
abrasiva giratoria.
Aplica con una brocha capas de polvo y solvente sobre las
uñas y papeles para mantener la apariencia de las uñas y extenderlas a
la longitud deseada.
Barniza las uñas con barniz en polvo y gamuza.
Da forma a uñas postizas en los dedos de las manos de clientes.
Limpia las uñas de clientes en agua jabonosa con algodón, lima y palitos de
naranjo.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las habilidades individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en solitario.
Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en relación a otros trabajadores.
Seguridad: Si se tiene empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas
condiciones de trabajo.
Desarrollo profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la comunidad valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su empresa.
Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una
estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder
ser electricista se requiere ser
aprendiz por tres a cuatro años o varios años de capacitación
profesional y en algunos casos de aprobar un examen de certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las
ocupaciones en esta zona. En algunos casos se requiere de un título
universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también
entrenamiento proporcionado informalmente por empleados experimentados
para desempeñar las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona requieren que los
empleados sean capazes de comunicarse efectivamente con otros así como
también que sean organizados para así poder coordinar, supervisar,
administrar o capacitar a los demás y de esa manera cumplir con los
objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de odontólogos/as,
electricistas, guardas forestales de caza y pesca, secretarios/as de
bufetes jurídicos, reclutadores de personal y empleados de áreas de
esparcimiento.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el
mercado laboral estadounidense. Por tanto el grado de formación
requerida es meramente orientativo y puede variar en función del país
considerado. Se han empleado las siguientes equivalencias:
High School Degree: Estudios de
Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería Técnica
Bachelor Degree: Estudios de Grado o Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
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