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Tareas
Repara y da mantenimiento a instalaciones de cañería al cambiar arandelas
defectuosas, cambiar o reparar tubería rota y abrir drenajes tapados.
Llena tubos o piezas de cañería con agua o aire y observa
medidores de presión para detectar y localizar fugas.
Dirige a empleados encargados de cortar y preensamblar tubos, así como de
instalar sistemas de cañería y componentes.
Corta, enrosca y dobla tubos al ángulo requerido mediante cortadores de
tubos, máquinas para enroscar tubos y máquinas para doblar tubos.
Instala montajes de tubería, instalaciones de cañería, válvulas y
dispositivos como fregaderos, baños y tinas mediante herramientas manuales y
eléctricas.
Estudia planos de la construcción e inspecciona estructuras para determinar
materiales y equipos requeridos, así como la secuencia de la
instalación de la tubería.
Localiza y marca la posición de instalaciones de tubería y orificios de paso
en estructuras mediante instrumentos de medición, como reglas y niveladoras.
Abre boquetes en estructuras para acomodar tubos e instalaciones de tubería
con herramientas de mano y eléctricas.
Ensambla secciones de tubería, conductos y piezas con tornillos, pernos,
soldadura, solvente plástico y calafateo.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder
ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios
años de capacitación
profesional y en algunos casos de aprobar un examen de certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos se
requiere de un
título universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las
ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona requieren que los
empleados sean capazes de comunicarse efectivamente con otros así como
también que sean organizados para así poder
coordinar, supervisar, administrar o capacitar a los demás y de esa
manera cumplir con los objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de
odontólogos/as, electricistas, guardas forestales de caza y pesca,
secretarios/as de bufetes jurídicos, reclutadores de personal y empleados de
áreas de esparcimiento.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente
orientativo y puede variar en función del país considerado. Fuente
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