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Tareas
Instala y opera proyectores de
películas cinematográficas y reproductores de sonido para proyectar o
producir imágenes y efectos de sonido en la pantalla.
Inserta la película en el rollo superior del carrusel o pone la película en
el proyector y en el carrete automático del proyector.
Examina el funcionamiento del equipo y cambia los proyectores sin
interrumpir la función.
Regula y ajusta la luz y foco de la proyección, así como volumen, tono y
sincronización del equipo de proyección.
Opera equipos de efectos especiales, como estereopticón, para proyectar
películas en la pantalla.
Limpia los lentes; da mantenimiento a los proyectores y al equipo y les hace
reparaciones menores, o bien, notifica al personal de mantenimiento para
corregir fallas más graves.
Inspecciona y repara secciones defectuosas de la película y rebobina la
cinta en el carrete de manera automática o manual.
Coordina la operación del equipo con la presentación de material
complementario, como música, comentarios orales o efectos de sonido.
Coloca, instala y conecta equipos auxiliares, como micrófonos,
amplificadores y luces.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las
habilidades individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en solitario.
Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en
relación a otros trabajadores.
Seguridad: Si se tiene empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo.
Desarrollo profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la comunidad
valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su empresa.
Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus
empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias
decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión
Formación requerida
Título: Zona de trabajo dos: se requiere poca
preparación
Formación: Por lo general, no es necesario tener ningún tipo de aptitud,
conocimiento o experiencia laboral previa para desempeñar las ocupaciones de
esta zona, pero cierto conocimiento previo puede ser útil. Por ejemplo, a un
instalador de mampostería experimentado se le haría más fácil instalar
mampostería que a uno sin experiencia, pero aún sin experiencia previa
podría hacerlo sin dificultad.
Experiencia relacionada: Por lo general, para
desempeñar las ocupaciones de esta zona se requiere de un certificado de
preparatoria (también conocido como un diploma de escuela secundaria) y
además de algún tipo de capacitación profesional o curso relacionado con el
empleo en cuestión. En algunos casos es necesario contar con un título
universitario (de 2 o 4 años).
Formación en el puesto de trabajo: Se requiere que los empleados trabajen
hasta por un año bajo la supervisión de empleados experimentados para poder
desempeñar estas ocupaciones en esta zona.
Ejemplos: En estas ocupaciones en esta zona con
frecuencia se utilizan los conocimientos y aptitudes adquiridos para
ayudar a otros. Ejemplos: instaladores de mampostería, inspectores de
incendios, sobrecargos/as, técnicos en farmacéutica, vendedores (al por
menor) y cajeros/as.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado
laboral estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es
meramente orientativo y puede variar en función del país considerado. Se han
empleado las siguientes equivalencias:
High School Degree: Estudios de Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación
Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería Técnica
Bachelor Degree: Estudios de Grado o Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
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