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Los Gerentes/Supervisores trabajan por lo general en empresas más pequeñas,
donde desempeñan
funciones tanto administrativas como de supervisión, por ejemplo, llevan
la contabilidad, comercializan los productos y administran al personal.
También pueden llevar a cabo las mismas actividades de la industria pesquera
que los
empleados que están bajo su supervisión.
Tareas
Asigna a los empleados responsabilidades, tales como
fertilizar e incubar hueva de pescado, alimentar y transferir peces y
plantar, cultivar y recolectar viveros de moluscos.
Dirige a los empleados para corregir desviaciones o problemas, tales como
enfermedad, calidad de distribución de la semilla o cultivo adecuado.
Capacita a los empleados sobre métodos de desove, cría, cultivo y
recolección y uso del equipo.
Consulta con el
gerente para determinar tiempo y lugar para plantar la semilla y
cultivar, alimentar o recolectar peces o moluscos.
Registra número y tipo de pez o molusco criado y recolectado y mantiene los
registros de tiempo de los empleados.
Observa peces y viveros o estanques para detectar enfermedades, determinar
la calidad del pez o determinar que se haya completado la recolección.
Planea programas de
trabajo de acuerdo con la disponibilidad del personal y equipo, niveles
de la marea, horarios de alimentación o necesidad de transferir o
recolectar.
Supervisa las actividades del empleado, como tratamiento y cría de
pececillos, mantenimiento del equipo y recolección de pez o molusco.
Formación requerida
Título Zona de trabajo cuatro: se requiere un nivel considerable de
preparación
Formación Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos
o experiencia laboral en el área para ejercer las
ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro
años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse
calificado.
Experiencia relacionada Se requiere de título universitario (cuatro años de
estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin
embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se necesitan varios años
de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación
profesional en las ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Muchas de las ocupaciones de esta zona requieren la
capacidad de coordinar, supervisar, administrar e instruir a otras
personas. Ejemplos: contadores, chefs, jefes de cocineros/as, programadores
de informática, historiadores, farmacéuticos/as y detectives de policía. Fuente
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