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Tareas
Calcula los repuestos necesarios y la mano de obra requerida para reparar el
daño mediante el uso de manuales automotrices que se usan para el calculo
del costo de repuestos y mano de obra así como también mediante el uso de
conocimientos sobre reparación.
Prepara formularios de seguros para indicar cálculos de costos de
reparaciones y recomendaciones.
Evalúa la factibilidad de la reparación en comparación con la posibilidad de
pagar por el valor del vehículo en el mercado antes del accidente.
Se encarga de que otros
valuadores valoren el daño para resolver desacuerdos con el taller sobre
costos de reparación.
Determina el valor residual ante la pérdida total del vehículo.
Revisa cálculos de costos por reparación con los talleres para llegar a un
acuerdo sobre los costos de reparación.
Examina vehículos dañados para determinar el grado de daño estructural,
carrocería, mecánico, eléctrico o en el interior.
Necesidades Personales
Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las
habilidades individuales.
Logro: Si se consigue una sensación de logro personal.
Actividad: Si se está ocupado permanentemente.
Independencia: Si se trabaja en solitario.
Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días.
Salario: Si se está bien pagado en relación a otros
trabajadores.
Seguridad: Si se tiene empleo fijo sostenidamente.
Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo.
Desarrollo profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción
Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado.
Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros.
Status social: Si otros miembros de la
comunidad valoran el trabajo.
Compañerismo: Si los compañeros de trabajo son fáciles de congeniar.
Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo.
Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus
principios.
Política corporativa: Si se es tratados justamente por su empresa.
Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión
Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a
sus
empleados.
Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas propias.
Responsabilidad: Si se toman sus propias decisiones.
Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión.
Formación requerida
Título: Zona de trabajo tres: se requiere un nivel medio de preparación
Formación: Se requiere de aptitudes,
conocimientos o experiencia laboral previa para realizar estas
ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder ser electricista se
requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios años de capacitación
profesional y en algunos casos de aprobar un examen de certificación.
Experiencia relacionada: Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las
ocupaciones en esta zona. En algunos casos se requiere de un título
universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo: Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las
ocupaciones de esta zona.
Ejemplos: Por lo general, las
ocupaciones de esta zona requieren que los empleados sean capazes de
comunicarse efectivamente con otros así como también que sean organizados
para así poder coordinar, supervisar, administrar o capacitar a los demás y
de esa manera cumplir con los objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de
odontólogos/as, electricistas, guardas forestales de caza y pesca,
secretarios/as de
bufetes jurídicos, reclutadores de personal y empleados de áreas de
esparcimiento.
El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral
estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente
orientativo y puede variar en función del país considerado. Se han empleado
las siguientes equivalencias:
High School Degree: Estudios de Bachillerato
Post-Secondary Certificate: Formación Profesional
Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería
Técnica
Bachelor Degree: Estudios de Grado o Licenciatura
Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario
Master's Degree: Maestría
Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora
Doctoral Degree: Doctorado. Fuente
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