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Tareas
Realiza
exámenes estándar a alimentos, bebidas, aditivos y conservadores para
garantizar que cumplen con las normas para factores como color, textura,
nutrientes y colorantes.
Prueba o huele alimentos o bebidas para garantizar que el sabor cumple con
las especificaciones o para seleccionar muestras con características
específicas.
Calcula, mediante procedimientos químicos y matemáticos, la humedad o
contenido de sal, porcentaje de ingredientes, fórmulas u otros factores de
productos.
Mezcla, combina o cultiva ingredientes para
elaborar reactivos o para fabricar productos de alimentos o bebidas.
Prepara muestras y las incuba con cultivos de células.
Solicita insumos para mantener el inventario en laboratorios o en la unidad
de almacenamiento de la planta procesadora de alimentos o bebidas.
Mide, examina y pesa botellas, latas y otros envases para garantizar que la
dureza, resistencia y dimensiones cumplen con las especificaciones.
Limpia y esteriliza equipos de laboratorio.
Registra y reúne los resultados de pruebas; prepara
gráficas, tablas e informes.
Examina, mediante un microscopio, muestras químicas y biológicas para
identificar estructuras celulares, bacterias o material extraño.
Analiza resultados de pruebas para clasificar productos, o bien, compara los
resultados con tablas estándar.
Formación requerida
Título Zona de trabajo tres: se requiere un
nivel medio de preparación
Formación Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral
previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder
ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios
años de capacitación profesional y en algunos casos de aprobar un examen de
certificación.
Experiencia relacionada Se requiere de estudios en escuelas técnicas,
experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para
desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos se
requiere de un
título universitario de 4 años.
Formación en el puesto de trabajo Por lo general, se requiere de uno a dos
años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento
proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las
ocupaciones de esta zona.
Ejemplos Por lo general, las ocupaciones de esta zona requieren que los
empleados sean capazes de comunicarse efectivamente con otros así como
también que sean organizados para así poder coordinar, supervisar,
administrar o capacitar a los demás y de esa manera cumplir con los
objetivos impuestos. Ejemplos: asistentes de odontólogos/as,
electricistas, guardas forestales de caza y pesca, secretarios/as de bufetes
jurídicos, reclutadores de personal y empleados de áreas de esparcimiento. Fuente
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